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关于开展第三届“肥西杰出工匠”暨第六届优秀技能人才评选工作的通知

中国肥西门户网站发布日期:2021-04-12 09:44来源:肥西县人力资源和社会保障局 【字体:  

关于开展第三届“肥西杰出工匠”暨第六届

优秀技能人才评选工作的通知

各乡镇(园区)、县直有关单位、各行业协会:

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,完善技能人才激励政策,培育一支执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越,适应肥西高质量发展的技能人才队伍,营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,根据《2018太阳集团游戏网站关于推进技能强县的实施意见》(肥政〔2018〕9号)和肥西县2021年人才工作要点等要求,肥西县人力资源和社会保障局、中共肥西县委组织部、肥西县总工会、肥西县财政局决定开展第三届“肥西杰出工匠”暨第六届优秀技能人才评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选称号和名额

优秀技能人才评选授予“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”“肥西县技术能手”三个层次荣誉称号。“肥西杰出工匠”5名、“肥西县技能大师”5名、“肥西县技术能手”30-50名。

二、评选范围

优秀技能人才评选坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在全县各行业中评选。评选工作聚焦战略性新兴产业和先进制造业、现代服务业等,面向基层一线,覆盖多行业、多工种。

2011年以来已获得县级以上优秀技能人才表彰奖励的,原则上不得参加同一层次优秀技能人才评选。如在近2年内有新的突出业绩,准予参评,从严掌握。申报“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”落选的,可参加比申报层次低的优秀技能人才类型评选。

三、评选条件

(一)基本条件

1. 拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,有良好的道德品质和职业操守。

2. 参评人员须是在肥西工作的肥西户籍人员;或是肥西县企业的引进人才,签订了劳动合同且在合同期内,在肥西县工作2年以上。

3. 在生产、服务一线从事技能岗位工作,或从事传统技能技艺、手工制作等。

4. 年龄一般要求男60周岁以下、女50周岁以下。

(二)肥西杰出工匠评选条件

1. 原则上具有技师(二级)以上技能等级。

2. 从事本专业技能工作5年以上,目前仍在本专业技能工作岗位,在行业内具有突出的领军作用。

3. 取得成果方面要符合以下条件之一:

(1)在本专业(工种)中具备精湛技艺,并在技能传授或技能教育方面做出突出贡献。

(2)在开展技术革新、技术改造、改进工艺中取得重要成果并取得较大的经济效益。

(3)有先进的操作技艺,在提高劳动生产率和产品质量等方面有突出成绩。

(4)近5年内,参加职业技能竞赛获得省级以上技术能手或市级以上技能大奖等相应称号(第一名等相应名次),或参加行业协会等单位举办的技术比武、技能比赛获得较高级别或较高名次,得到同行公认。

(5)具有传统工艺绝技、绝活,热心传授技艺,在本地区有较大影响力、社会公认的能工巧匠。

(三)肥西县技能大师和技术能手评选条件

1. 技能大师原则上具有技师(二级)以上技能等级,技术能手原则上要求具有中级工(四级)以上技能等级。

2. 从事本专业技能工作2年以上,目前仍在本专业技能工作岗位,在行业内表现突出。

3. 取得成果方面要符合以下条件之一:

(1)在本专业(工种)中具备较高技艺。其中,技能大师需要在技能传授或技能教育方面做出较大贡献。

(2)在开展技术革新、技术改造、改进工艺中取得一定成果和经济效益。

(3)有先进的操作技艺,在提高劳动生产率和产品质量等方面有良好成绩。

(4)近5年内,参加县级以上的职业技能竞赛获得三等奖以上;或在行业协会、企业等单位举办的技术比武、技能比赛获得较高级别或较高名次。

(5)具有传统工艺绝技、绝活,在本地区较有影响力。

(四)补充说明

属于特殊性工种或新兴工种、传统手工艺等尚没有国家职业资格等级标准确定技能水平的技能人才,参照行业性评价标准等要求确定评选资格。

探索贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,具备工程系列中级专业技术职称且从事技能技术工作的复合型人才,具备技能业绩的,可参加技能大师和技术能手的评选。

在市级以上职业技能竞赛中获奖并在行业内取得公认高超技能的人选,可以适当放宽一个技能等级参评。

县级以上技能大师工作室领头人,以及获得职业技能竞赛市级第二名或县级第一名人员、获县技能大师称号人员参评“肥西杰出工匠”优先确定。

2019年以来,B级以上“劳动和技能竞赛”三等奖以上获得者可确定为“肥西县技术能手”,具有技师以上技能等级的一等奖获得者可确定为“肥西县技能大师”,具有技师以上技能等级的一等奖获得者参评“肥西杰出工匠”优先确定。B级以上“劳动和技能竞赛”获奖人员确定为优秀技能人才表彰可不占评选指标。

四、评选组织

本次优秀技能人才评选活动由县人社局、县委组织部、县总工会、县财政局牵头组织进行,根据推荐情况会同县经信局、县工商联、县商务局、县文化和旅游局等职能部门和有关专家组成肥西县优秀技能人才评审委员会,评审委员会办公室设在县人社局职业能力建设科,承担优秀技能人才评选表彰的事务性工作。

五、评选步骤和时间安排

评选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和“严格标准、好中选优”的原则,采用推荐报名、资格审查、评议打分、综合评定等方式进行。对参评人员的评价注重职业道德和技能水平,以工作业绩和实际贡献作为评定的主要依据。参评对象由乡镇(园区)和行业协会等单位推荐上报。

(一)宣传发动(4月-5月)。县人社局、县委组织部、县总工会、县财政局等部门通过网络等媒体积极宣传县优秀技能人才评选政策;乡镇(园区)、行业协会积极向所管辖的企业和协会成员宣传县优秀技能人才评选活动的内容,制订初评方案;企业向员工积极宣传县技能人才评选工作精神,鼓励和支持优秀技能人才参与评选,择优推荐上报。

(二)推荐申报(6月)。

6月底前,乡镇(园区)、行业协会和有关职能部门将初评后的优秀技能人才参评材料报送县人社局职业能力建设科。

企业优秀技能人才由乡镇(园区)组织辖区内企业推荐。企业将初评后的技能人才按类别和先后顺序推荐给所在乡镇(园区),每家企业推荐1-6名人选。肥西经开区不少于20家企业,柏堰科技园、上派镇、桃花镇不少于10家企业,新港工业园、花岗镇、紫蓬镇、三河镇、严店乡不少于5家企业,其他乡镇也要根据实际情况积极组织上报。相关行业协会和有关职能部门对行业内的技能人才进行初评后上报1-6名人选参评。

服务业和民间手工艺者中的优秀技能人才主要由职能部门和行业协会推荐。传统手工艺等技能人才可以向行业协会或所在乡镇(园区)自荐,由行业协会或乡镇(园区)择优上报。

(三)评审(7月)。评审委员会办公室对推荐人选汇总登记,并进行初步审核,确定参评人员。评审委员会对初审确定的参评人员申报材料进行审核,了解基本情况和业绩,然后进行评议和表决,拟定“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”“肥西县技术能手”人选。

(四)考察、公示和认定(8月)。对拟定的“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”“肥西县技术能手”人选进行实地考察,并核对报送材料中证件复印件的原件。考察结束后,将符合条件的拟定人选在2018太阳集团游戏网站网站公示,公示期5个工作日。公示无异议后,发文认定。

六、激励措施

(一)向“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”“肥西县技术能手”获得者颁发荣誉证书,并分别发放一次性补助费20000元、10000元、3000元。

(二)符合条件的“肥西杰出工匠”获得者,申报肥西县劳动模范或合肥市劳动模范、合肥市五一劳动奖章、“合肥工匠”等荣誉评选优先推荐。符合条件的“肥西县技能大师”“肥西县技术能手”获得者,申报县级及以上有关荣誉评选优先推荐。近年来已获得有关荣誉的不再重复推荐。

(三)县总工会、县人社局支持符合条件的“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”领办县级及以上劳模和蓝领创新工作室、技能大师工作室。

七、参评材料

参评“肥西杰出工匠”“肥西县技能大师”“肥西县技术能手”应提交以下材料:

(一)汇总表。企业等推荐单位填写《肥西县第六届优秀技能人才评选申报汇总表》(见附件1)报送乡镇(园区)或行业协会,推荐单位推荐同类型2人以上的,排序报送。乡镇(园区)或行业协会初评后再报送县人社局。

(二)申报表。推荐单位填写《肥西县第六届优秀技能人才申报表》(见附件2),个人免冠1寸或2寸照片粘贴表内。

(三)事迹材料。主要包括:推荐人选的基本情况、技能特长或技术绝活;技术水平或技术能力在本单位、本行业中的影响和作用;在本职岗位上作出的贡献、所产生的经济和社会效益;近年来获得的奖励、荣誉等。事迹材料由单位整理、撰写。

(四)有关证书和材料。推荐人选的身份证、学历证书、职业资格证书、奖励证书、荣誉证书、成果证明材料、劳动合同等复印件。复印件加盖所在单位公章证明其真实性。

乡镇(园区)和行业协会对推荐人选初评后,于6月底前将参评材料报送县人社局职建科,同一类别推荐人选2人以上的,按优先顺序排列。上述表格和事迹材料分别使用A4纸双面打印或复印。事迹村料电子版须在同一个word文档,应与纸质申报材料的内容和排版完全一致,如有证件、照片等附件,按纸质申报材料的排版顺序扫描编辑在上述word文档里。所有申报材料电子版发送至ahchxg@126.com邮箱。

八、有关要求

(一)组织领导。各乡镇(园区)和县直有关单位要从“党管人才”“人才强县”战略的高度出发,充分认识开展优秀技能人才评选活动的重要意义,把评选工作作为一项重要工作认真抓好抓实。要成立由分管负责人牵头,组织、劳动保障、工业、招商等相关部门负责人参加的评选组织机构,加强组织领导,广泛开展宣传发动,明确任务,精心实施,扎实组织好辖区内企业参加评选活动,将优秀人员推荐上来,确保此项活动顺利开展。

(二)严格对照条件标准,坚持“公平、公正、公开”的原则。如有弄虚作假,一经查实,取消参评资格并追究当事人责任。对已获得荣誉称号的,取消其称号,追回已发放的奖金,追究当事人责任,并自取消称号之日起3年内不得申报优秀技能人才评选。

联系人:陈修贵  联系电话:68828876(县人社局职建科)

肥西县人力资源和社会保障局  中共肥西县委组织部

肥西县总工会              肥西县财政局

2021年4月6日

附件:1. 肥西县第六届优秀技能人才评选申报汇总表

     附件1:肥西县第六届优秀技能人才评选申报汇总表.doc

      2. 肥西县第六届优秀技能人才申报表

     附件2:肥西县第六届优秀技能人才申报表.doc

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